Uchwała Nr 40/2019/VIII
Okręgowej Rady Lekarskiej w Szczecinie
z dnia 22 maja 2019r.

w sprawie wprowadzenia Regulaminu Wynagradzania Pracowników Okręgowej Izby Lekarskiej w Szczecinie

Na podstawie art. 25 pkt 10) ustawy z dnia 2 grudnia 2009r. o izbach lekarskich (t.j. Dz.U. z 2018, poz. 168)       w związku z art. 772  § 11 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2018 r. poz. 917), Okręgowa Rada Lekarska w Szczecinie uchwala, co następuje:

§ 1.

Wprowadza się Regulamin Wynagradzania Pracowników Okręgowej Izby Lekarskiej w Szczecinie, stanowiący załącznik do niniejszej uchwały.

§ 2.

Wykonanie czynności związanych z wejściem w życie Regulaminu Wynagradzania Pracowników Okręgowej Izby Lekarskiej w Szczecinie, o którym mowa w § 1, powierza się Dyrektorowi Biura Okręgowej Izby Lekarskiej w Szczecinie.

§ 3.

1. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia, z zastrzeżeniem ust. 2.
2. Regulamin Wynagradzania Pracowników Okręgowej Izby Lekarskiej w Szczecinie, o którym mowa w § 1, wchodzi w życie w terminie w nim określonym. 

§ 4.

Z dniem określonym w § 3 ust. 2 niniejszej uchwały traci moc dotychczasowy Regulamin Wynagradzania Pracowników Biura Okręgowej Izby Lekarskiej w Szczecinie zmieniony aneksem               nr 1/2014 z dnia 16.12.2004r., aneksem nr 2/2005 z dnia 14.12.2005r. oraz uchwałą Nr 41/2011/VI z dnia 29.06.2011r.